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12周年記念イベントが 人気の新作 アシックス asics NEOREVIVE アンダーシャツMF LS 長袖 野球 アンダーシャツ 19SS 2121A145 umaiomise.com umaiomise.com

アシックス asics NEOREVIVE アンダーシャツMF・LS(長袖) 野球 アンダーシャツ 19SS(2121A145)

491円

アシックス asics NEOREVIVE アンダーシャツMF・LS(長袖) 野球 アンダーシャツ 19SS(2121A145)

asics <NEOREVIVE>アンダーシャツMF・LS(長袖)

吸汗速乾性と動きやすさを兼ね備えた締め付け感が
少ないミドルフィットのアンダーシャツです。
発汗した汗や水分を吸収し拡散する吸汗速乾性に
優れた素材を採用。
動きやすさを向上させるプロフィットテクノロジーで、
腕上げがしやすくウエアの裾のひきつれを軽減しています。
シンプルなデザインは幅広く使うことが可能です。
「ネオリバイブ アンダーシャツ」は長袖他、
半袖(2121A144)、ノースリーブ(2121A143)を
ラインナップしています。
ロゴプリントは高校野球ルール対応です。

■サイズ:S,M,L,XL,2XL,3XL
(アシックスオリジナルサイズ規格)
■素材名:ストレッチニット/ポリエステル100%
■生産国:インドネシア   
■カラー
ブラック(001)
ホワイト(100)
ネイビー(400)
D/グリーン(300)
ロイヤル(401)
A/ブルー(402)
パープル(500)
レッド(600)
エンジ(601)






asics <NEOREVIVE>アンダーシャツMF・LS(長袖)

吸汗速乾性と動きやすさを兼ね備えた締め付け感が
少ないミドルフィットのアンダーシャツです。
発汗した汗や水分を吸収し拡散する吸汗速乾性に
優れた素材を採用。
動きやすさを向上させるプロフィットテクノロジーで、
腕上げがしやすくウエアの裾のひきつれを軽減しています。
シンプルなデザインは幅広く使うことが可能です。
「ネオリバイブ アンダーシャツ」は長袖他、
半袖(2121A144)、ノースリーブ(2121A143)を
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■サイズ:S,M,L,XL,2XL,3XL
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■素材名:ストレッチニット/ポリエステル100%
■生産国:インドネシア   
■カラー
ブラック(001)
ホワイト(100)
ネイビー(400)
D/グリーン(300)
ロイヤル(401)
A/ブルー(402)
パープル(500)
レッド(600)
エンジ(601) 弊社商品在庫について
当店の在庫数には弊社実店舗在庫に加えメーカー在庫も反映されておりますので、 メーカー在庫だという記載がない商品でも、お取り寄せになる場合がございます。
お取り寄せ商品はお届けに日数を要することがあり、納期指定はできますが、あくまでも希望日とさせて頂いております。
大変申し訳ございませんがお急ぎのお客様は、都度お電話にてご確認下さいますようお願いします。
在庫状況によってはご注文確定後でも商品がご用意できない場合がございます。
商品完売時につきましては単品のご注文の場合、弊社からご注文をキャンセルさせていただきますので、予めご了承ください。
また、出荷連絡、納期関係、欠品等のご連絡もメールにてさせていただきますので、ご注文の当店からのメールはご確認くださいますようお願い致します。

■決済方法

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アンダーシャツ(ピッチ)の感覚で購入しましたが、長袖Tシャツでした。 ぴちっとしておらず、袖も普通のTシャツの感じ。 作業服の下に着るものなので何とかなっていますが、野球などのアンダーシャツにはならないな・・・
NEOREVIVE>アンダーシャツMF・HS(半袖) | ホワイト | メンズ インナー・タイツ【ASICS公式通販】NEOREVIVE>アンダーシャツMF・HS(半袖) | ホワイト | メンズ インナー・タイツ【ASICS公式通販】
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様々な業界からオファーが来ることで、就活の可能性が広がります。

OfferBoxを利用した学生さんの声

  • 九州大学 芸術工学部吉田 ももこさん

    OfferBoxがなかったら出会えなかった「商社」という内定先

    自己分析するのに役に立ちそうだと思い利用しました。専攻とは関係ない業界からオファーが来て「私でもこういう職種につけるんだ」 と気づかされることがなんどもありました。あとは特別な選考に参加できるところです。少人数の説明会であったり、選考免除であったり、社員の方とのコミュニケーションを取る機会をもうけていただいたりと、ありがたかったです。

  • 二松學舍大学 文学部稲部 勇人さん

    「こんなに大きな企業に興味を持ってもらえたのか」と嬉しくなりました

    登録初日にオファーをいただいて、「こんなに大きな企業に興味を持ってもらえたのか」と嬉しくなりました。それ以降も連日のようにオファーをいただいて、「こんなに来るものなのか」と驚きましたね。OfferBoxでは、どの企業もオファーの理由を書いてくれていたので、それを参考にプロフィールを修正していました。選考でも、その企業が興味を持ってくれたポイントをアピールするようにしていましたね。

  • ⽇本⼤学 経済学部⼩笠原 歩実さん

    人事の方とすぐに会えて、少人数で話ができることが良かったです

    正直、自分の大学レベルでオファーが届くのか不安でした。先輩からも2〜3月にはオファーがたくさん来るから枠を空けておいた方が良いと言われたことも本当なのか疑っていましたが、本当でした。人事の方とすぐに会えて、少人数で話ができることが良かったですね。また、ナビサイトと違って、人事の方が自分に興味を持ってくれている状態で話ができることも良かったです。

登録から選考までの流れ

  1. プロフィール登録

    プロフィール入力率80%以上を目指しましょう!

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    最初は選考ではなく、面談やインターンシップになることもあります。

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就活サイト「OfferBox」からのお知らせ

就活サイト「OfferBox」のよくある質問

オファー型就活サイトってなに?
オファー型就活サイトとは、企業が、サイトに登録された学生のプロフィールを見て、興味をもった学生にオファーを送ることができる就活サービスです。スカウト型サービス、逆求人型サービスと呼ばれることもあります。
OfferBoxと、他の就活サイトとの違いは?
一般的なナビサイトは、学生が新卒採用をする企業を見つけてエントリーする流れになります。OfferBoxなどのオファー型就活サイトは、企業が学生を見つけて、オファーを送る流れになります。
なかでもOfferBoxは、企業に通数制限を設けていたり、一括送信を禁止していたりすることで、1通ごとのオファーが丁寧に送られるような仕組みになっています。
他の就活サイトと併用するとしたらどういう使い方が最適?
一般的なナビサイトでは、自分がまだ知らない企業や、実は自分と合っている可能性がある企業を見つけることはできません。OfferBoxでは、普段の自分の写真や自己PRを載せることで、そこに魅力を感じた企業からのオファーを受け取れますので、自分の知らなかった企業や業界を知ることができ、視野を広げることができます。