子供用 自転車ヘルメット X12シリーズ
【 青色 】
【 ピンク色 】
サイズ 48cm〜56cm
およそ 3才から9才に適合
帽子のサイズを実測して、参考にしてください。
ダイヤル式のサイズ調整用アジャスター付
重量 およそ195g
X12シリーズのサイズは一つだけです。 (内装に SIZE : S/M と表記)
■保護者様へ
アゴひもにゆるみ、たるみが無くなるように、調整してください。
アゴを引いた状態で、アゴひもと首の間に、指が二本通るくらいが適当です。
ヘルメットが大きく前後に揺れ動かないように、アジャスターを調節してください。
内装パーツは、マジックテープで取り外しできます。
マジックテープは、両面テープで発泡スチロールに貼りついています。
※ ヘルメットは、「強い衝撃が一度かかると、次からは使用できません。」
使用ごとに亀裂や損傷箇所が無いか確認しましょう。
※ サイズ調整器は、ロットにより形状が変更される場合があります。
※ 商品の模様や色合いなど、予告なく多少変更される場合があります。
※ ロットにより内装の色が異なることがあります。
| 子供用 自転車ヘルメット X12シリーズ サイクルヘルメット 幼児用 小学校低学年用 サイズ 【 頭のサイズ 48cm から 56cm に適合 】 【 およそ 3歳から9歳に適合するサイズ 】 【 サイズ調節構造 アジャスター付き 】 「 幼児向き、低学年生向きのサイズ 」 商品説明 |
|
■ 子供用 自転車ヘルメット X12シリーズ 【 青色 】 【 ピンク色 】 ■ 子供用サイズ 48センチ〜56センチ およそ 3才から9才に適合します。 ■ 帽子のサイズを実測して、参考にしてください。 ■ しっかりと頭にフィットする 「ダイヤル式のサイズ調整用アジャスター」が付いており、激しい動きでもOK。 ■ 重量 およそ195グラム ■ X12シリーズのサイズは一つだけです。 (内装に SIZE : S/M と表記) ■ ヘルメットの外殻形状が、幼児用となっており、シェルサイズも使用対象年齢に合わせて、小さくなっております。 ■ ダイヤルを回すだけで、簡単にサイズを締め込むことが出来、便利です。 ■ 頭に接触する周囲の長さが、実測で48cmから56cmで使用可能です。 ■ この商品は、ホームセンターや玩具店などて販売されている発泡スチロールにビニールのコーティングをした自転車用ヘルメットと同様の商品です。 簡単な作りなので、競技には使用できません。 ■■■ 保護者様へ ■ アゴひもにゆるみ、たるみが無くなるように、調整してください。 アゴを引いた状態で、アゴひもと首の間に、指が二本通るくらいが適当です。 ■ ヘルメットが大きく前後に揺れ動かないように、アジャスターを調節してください。 ■ 内装パーツは、マジックテープで取り外しできます。 ■ マジックテープは、両面テープで発泡スチロールに貼りついています。 ※ ヘルメットは、「強い衝撃が一度かかると、次からは使用できません。」 使用ごとに亀裂や損傷箇所が無いか確認しましょう。 ※ サイズ調整器は、ロットにより形状が変更される場合があります。 ※ 商品の模様や色合いなど、予告なく多少変更される場合があります。 ※ ロットにより内装の色が異なることがあります。 |
![子ども用ヘルメット ： Amazon・楽天・ヤフー等の通販価格比較 [最安値.com]](https://ic4-a.wowma.net/mi/gr/113/www.change8.jp/item/sakura/sakchildhelmeta.jpg "子ども用ヘルメット ： Amazon・楽天・ヤフー等の通販価格比較 [最安値.com]")
｢OfferBox｣は、企業側から求人のオファーが届くスカウト型の就活サイトで、就活生に最も利用されています。※2
登録企業数も豊富で、企業側から興味を持った学生にオファーが送られてきます。
93.6%※3
大手からベンチャーまで登録企業数 12,241 社以上!※1
※1) 登録企業数とは、これまで当社アカウントを開設した企業数であって、直近で利用していない企業を含みます（2022年9月時点現在）
※2) 新卒オファー型就活サイト＜5年連続＞学生利用率No.1 ・HR総研／ProFuture株式会社 2018～2022年調査（2019～2023年卒学生)
※3) プロフィール入力率80％以上、2020年卒実績（2019年5月時点）
自己分析ツールを使用して、自分の強み･弱みを知り、自己分析に役立てることができます。
様々な業界からオファーが来ることで、就活の可能性が広がります。
九州大学 芸術工学部吉田 ももこさん
OfferBoxがなかったら出会えなかった「商社」という内定先
自己分析するのに役に立ちそうだと思い利用しました。専攻とは関係ない業界からオファーが来て「私でもこういう職種につけるんだ」 と気づかされることがなんどもありました。あとは特別な選考に参加できるところです。少人数の説明会であったり、選考免除であったり、社員の方とのコミュニケーションを取る機会をもうけていただいたりと、ありがたかったです。
二松學舍大学 文学部稲部 勇人さん
「こんなに大きな企業に興味を持ってもらえたのか」と嬉しくなりました
登録初日にオファーをいただいて、「こんなに大きな企業に興味を持ってもらえたのか」と嬉しくなりました。それ以降も連日のようにオファーをいただいて、「こんなに来るものなのか」と驚きましたね。OfferBoxでは、どの企業もオファーの理由を書いてくれていたので、それを参考にプロフィールを修正していました。選考でも、その企業が興味を持ってくれたポイントをアピールするようにしていましたね。
⽇本⼤学 経済学部⼩笠原 歩実さん
人事の方とすぐに会えて、少人数で話ができることが良かったです
正直、自分の大学レベルでオファーが届くのか不安でした。先輩からも2〜3月にはオファーがたくさん来るから枠を空けておいた方が良いと言われたことも本当なのか疑っていましたが、本当でした。人事の方とすぐに会えて、少人数で話ができることが良かったですね。また、ナビサイトと違って、人事の方が自分に興味を持ってくれている状態で話ができることも良かったです。
プロフィール登録
プロフィール入力率80%以上を目指しましょう！
オファーが届く
企業の担当者があなたのプロフィールを見てオファーします。
選考スタート
オファーを承認したら、企業とのやり取りがスタートします。
最初は選考ではなく、面談やインターンシップになることもあります。