■壁紙の上から貼れる壁紙シール。お部屋のアクセントクロスとして人気の壁紙シールです。壁についたキズを隠すための補修としても皆様にご利用いただいております。
■はがせる壁紙シールで、しかも1m単位のカット販売なので、初めての方でもお気軽にお試し頂ける壁紙シールです。壁紙シールは、キッチン・洗面所・トイレなどの模様替えに最適のDIY壁紙デコレーションステッカーです。
■もちろんお気に入りの家具やインテリア・雑貨の装飾にもおすすめです。サイズに合わせて、はさみやカッターで簡単に切ることが出来ます。
■初心者向けのシールタイプは壁に貼り付けるだけで、のりやボンド等の接着剤や目地材などは一切必要ありません。
■オススメのホワイト(白)壁紙シールを集めました。和風テイストでも洋風テイストでも合わせることができます。
【使用場所】子供部屋、リビング、ダイニング、キッチン、トイレ、風呂、玄関、和室、窓、鏡、店舗、カフェ、オフィス、幼稚園、保育園、託児所、病院、賃貸など(※おすすめしない場所：すりガラス等凹凸のある面、和紙・障子などのデリケートな素材、ペンキなど塗料を施した面など)
ホワイト（白色）系の壁紙シールでお部屋を簡単にイメージチェンジ！
のり付きシールタイプなので、貼るだけでお部屋の壁をカラフルにリフォームできます。
お部屋のアクセントクロスとして人気のはがせる壁紙シールです。
のり付きシールタイプなので、台紙をはがして今の壁紙の上から貼るだけで簡単リフォームが完成！
きれいにはがせる壁紙シールなので、賃貸にもおすすめです。
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| 下地の壁紙を傷めず、はがしやすい壁紙シールなので賃貸でも簡単DIYリフォームを楽しめます。 お部屋のアクセントクロスとして人気の壁紙シールです。  のり付き壁紙シールなので面倒なのり付け作業は不要。カットしてスグに貼れます。 | 貼ってはがせるから、貼り直しも簡単。初心者さんにも優しい壁紙シールです。 雑巾、カッター、スムーサーなど少ない道具だけで貼れるのもうれしい！  1m単位のカット販売なので、初心者の方でもお気軽にお試し頂けます。 | お使いになる場所のサイズに合わせたお得な『まとめ買い』セットもご用意しております。 お得な『まとめ買い』セットはこちら |  ハサミやカッターで簡単にお好きなサイズにカットして貼るだけの簡単施工。 | フィルムを剥がすだけでスグに貼ることが出来るので 家具やインテリア雑貨の装飾にもおすすめです。
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｢OfferBox｣は、企業側から求人のオファーが届くスカウト型の就活サイトで、就活生に最も利用されています。※2
登録企業数も豊富で、企業側から興味を持った学生にオファーが送られてきます。
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大手からベンチャーまで登録企業数 12,241 社以上!※1
※1) 登録企業数とは、これまで当社アカウントを開設した企業数であって、直近で利用していない企業を含みます（2022年9月時点現在）
※2) 新卒オファー型就活サイト＜5年連続＞学生利用率No.1 ・HR総研／ProFuture株式会社 2018～2022年調査（2019～2023年卒学生)
※3) プロフィール入力率80％以上、2020年卒実績（2019年5月時点）
自己分析ツールを使用して、自分の強み･弱みを知り、自己分析に役立てることができます。
様々な業界からオファーが来ることで、就活の可能性が広がります。
九州大学 芸術工学部吉田 ももこさん
OfferBoxがなかったら出会えなかった「商社」という内定先
自己分析するのに役に立ちそうだと思い利用しました。専攻とは関係ない業界からオファーが来て「私でもこういう職種につけるんだ」 と気づかされることがなんどもありました。あとは特別な選考に参加できるところです。少人数の説明会であったり、選考免除であったり、社員の方とのコミュニケーションを取る機会をもうけていただいたりと、ありがたかったです。
二松學舍大学 文学部稲部 勇人さん
「こんなに大きな企業に興味を持ってもらえたのか」と嬉しくなりました
登録初日にオファーをいただいて、「こんなに大きな企業に興味を持ってもらえたのか」と嬉しくなりました。それ以降も連日のようにオファーをいただいて、「こんなに来るものなのか」と驚きましたね。OfferBoxでは、どの企業もオファーの理由を書いてくれていたので、それを参考にプロフィールを修正していました。選考でも、その企業が興味を持ってくれたポイントをアピールするようにしていましたね。
⽇本⼤学 経済学部⼩笠原 歩実さん
人事の方とすぐに会えて、少人数で話ができることが良かったです
正直、自分の大学レベルでオファーが届くのか不安でした。先輩からも2〜3月にはオファーがたくさん来るから枠を空けておいた方が良いと言われたことも本当なのか疑っていましたが、本当でした。人事の方とすぐに会えて、少人数で話ができることが良かったですね。また、ナビサイトと違って、人事の方が自分に興味を持ってくれている状態で話ができることも良かったです。
プロフィール登録
プロフィール入力率80%以上を目指しましょう！
オファーが届く
企業の担当者があなたのプロフィールを見てオファーします。
選考スタート
オファーを承認したら、企業とのやり取りがスタートします。
最初は選考ではなく、面談やインターンシップになることもあります。
